北部湾港股份有限公司
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    喜获殊荣 | 钦州码头公司荣获“广西五一劳动奖状”称号

    发布时间:2022-05-02 15:17:00 点击量: 来源:北部湾港钦州码头有限公司

    4月28日,自治区总工会公布了广西2022年五一劳动奖,北部湾港钦州码头有限公司荣获“广西五一劳动奖状”称号。

    近年来,钦州码头公司认真贯彻落实习近平总书记建设“四个一流”港口殷殷重托,在集团公司和北港股份的正确领导下,在地方政府和口岸单位的大力支持下,围绕西部陆海新通道、北部湾国际门户港和国际枢纽海港等重大战略目标任务,发挥桥头堡、主战场和先锋队作用,打赢了一场又一场硬仗,取得了一项又一项进步。

     

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    一、聚焦生产经营主业,港口圈影响力扩至全球

    围绕生产经营中心任务,大力开拓货源市场,强化生产组织,聚焦能力建设,充分发挥广大干部职工主人翁精神,实现了货物吞吐量持续稳定增长。北部湾港钦州港区2021年完成货物吞吐量1.13亿吨,同比增长11.81%,连续两年突破亿吨大关,连续两年保持两位数增长,增速位于沿海主要港口前列。其中,集装箱完成462.71万标箱,同比增长17.13%,助力完成北部湾港600万标箱年度目标任务;建成钦州港20万吨级航道和30万吨级原油码头等一批重大项目,实现15万吨级大型集装箱船顺利靠泊、大榄坪南作业区北3#泊位对外开放,顺利通过进境粮食指定监管场地核验等,港口基础设施进一步完善,生产作业能力进一步增强。

    目前北部湾港集装箱航线67条,其中挂靠钦州港61条(外贸34条、内贸27条)。钦州港区集装箱航线已通达全球100多个国家的200多个港口,钦州港从名不见经传的港口首次迈入全球集装箱港口50强。

     



    二、强化“6”个港建设,打造世界一流强港

    1.智慧港

    坚持“高起点规划、高标准建设”。持续推动云计算、大数据、物联网、移动互联网、智能控制等新一代信息技术与港口运输业务深度融合,持续推进港区高效、高质、便捷、快速、规范、智能的港口服务体系建设,推进电子设备交接单(EIR)、数据交换中心(EDI)、数字化运营平台(OCC)和北港网建设,完成了智能卡口、智能理货、智能照明、智慧监管等系统建设,逐步实现智慧生产、智慧决策。

     


     

    2.平安港

    坚持“人民至上、生命至上”。根据党中央、国务院疫情防控要求,完善防控相关配套设施、管理规定,认真贯彻落实各级指挥部下达的指令和要求,抓细、抓实、抓牢疫情防控管理各项措施,切实织密织牢疫情防控防线,维护和保障好广大职工生命健康安全,确保港口生产新冠肺炎“零输入、零感染、零扩散”。严格落实主体责任,加强安全管理体系建设,定期组织开展各类安全生产专项整治和隐患排查,全力以赴抓好安全生产,不断推进平安港口建设。


     

    3.绿色港

    坚持“生态优先、绿色发展”。切实履行主体责任,把生态优先、绿色发展贯穿到港口运营全过程,正确处理生产经营与环境保护的关系,大力推动大气污染、水污染、固体废物及危险废物等防治处置,推动粮食、煤炭、矿石专用泊位建设,完成雨污水收集池扩容、自动喷淋系统自动化改造、门机加装固定式喷雾炮、防尘网、洗轮机、道路“白改黑”、绿化新增等环保项目建设,不断提升防尘抑尘能力,推动绿色生态港口建设。


     

    4.工匠港

    宣传贯彻“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。充分发挥“技能等级认定试点企业”“人才小高地”等优势平台,以钳工、起重机械操作工等工种的技能等级认定为突破口,以打通技术人才晋升双通道为发力点,以技能竞赛和岗位大练兵为辅助,激发技术人才学技能、练硬功的积极性,实现“技能人才有提升”,全年完成门机、叉车等5个工种约200人次技能等级认定工作,为强港建设储备了一批紧俏人才,培养了一批“金牌技师”。


     

    5.幸福港

    坚持“以人为本、暖心服务”。常态化开展春送慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等系列“我为群众办实事”活动,解决职工交通难、大病难、子女上学难等难题,做好职工健康体检、劳动防护保障、女职工权益等工作,关注职工衣食住行,增强广大干部职幸福感和获得感。


     

    6.责任港

    坚持“党建引领 港城融合”。履行社会责任,践行国企担当。积极参与地方经济建设和社会发展,为地方经济社会发展建言献策,依托港口优势,助力打造独具特色的临港产业集群。做好乡村振兴,充分发挥派出第一书记和工作队员的积极作用,支持联系点乡村振兴产业项目发展,巩固脱贫攻坚成果。


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    2022年是习近平总书记视察北部湾港五周年,钦州码头公司将始终牢记领袖嘱托,勇担时代使命,走好高质量发展之路,为打造世界一流强港,向下一个五年再出发!